mmer mehr Krankenhausleitungen beschäftigen sich mit Konzepten, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben oder die Attraktivität zu steigern. So verlangen Krankenhäuser speziell bei Ärzten und Ärztinnen mit Personalverantwortung, sich mit den Themen einer angemessenen Führung auseinanderzusetzen. Hierzu werden in diesem Modul auch Kenntnisse und Erfahrungen aus anderen Branchen vorgestellt, wobei der Fokus auf innovativen Führungs- und Managementkonzepten für Krankenhäuser gesetzt wird, damit Ärzte und Ärztinnen ihre vielfältigen Aufgaben auch kommunikativ und in Führungsverantwortung exzellent erfüllen.
Voraussichtlich wird die Veranstaltung im Rahmen der Zertifizierung der ärztlichen Fortbildung der Ärztekammer Westfalen-Lippe mit 7 Punkten (Kategorie: A) anerkannt.
